Coach – Hol van a Lelki Marketing?
Saját minőségünk fejlesztése üzleti hatékonyságot eredményez.
Miben segíthet a Lelki Marketing?
- felelősség vállalás
- döntésképesség
- értékközvetítés cégen belül
- vezér vagy vezető?
- szerepkonfliktusok, férj & családapa, feleség & családanya, férj & feleség –
életünkben betöltött szerepek kiegyensúlyozott megélése - munkahelyi stressz – otthoni megosztása
- párok egy cégen belül
- családi nehézségek
- gyermeknevelési nehézségek
- motiváció, lelkesedés hiánya,
- elvárásoknak való megfelelés
- konstruktív visszajelzés
- családi örökségek, minták megváltoztatása
- új gondolkodási sémák létrehozása
- tartós, pozitív változások elősegítése.
- inspirálódás, motiváció, mely során a cégvezető, a legtöbbet hozza ki önmagából személyes és szakmai szempontok alapján.
- hatékonyság növelés a mindennapokban
- személyes és szakmai fejlődés erősítése
- emberi, munkatársi kapcsolatok kiegyensúlyozottabbá tétele
- új felismerések beépítése
- személyes célkitűzés megtalálása, kivitelezése
- személyes kapcsolatok minőségi javulása
- önazonosság megtalálása
- motiváció megtalálása,
- érzelmi intelligencia fejlődése
- hatékonyabb kommunikáció elérése
- megfelelő stressz kezelési módszerek kidolgozása
- „kritika”, konstruktív visszajelzés adása és kapása
- elvárásoknak való megfelelés
- 360 fokos visszajelzés eredményének változtatása
Mit eredményezhet egy sikeres coaching?

Önazonosság megtalálását.
A gondolkodás megváltoztatását, új gondolkodási sémák létrehozását.
Tartós, pozitív változások elősegítését.
Inspiráló folyamatot, mely során a cégvezető a legtöbbet hozza ki önmagából személyes és szakmai szempontok alapján.
Hatékonyság növelését a mindennapokban.
Személyes és szakmai fejlődés erősítését.
Emberi, munkatársi kapcsolatok kiegyensúlyozottabbá tételét.
Elvárásoknak való megfelelés megállítását.
Új felismerések beépítését.
360 fokos visszajelzés eredményének változtatását.
Személyes célkitűzés megtalálását, kivitelezését.
Személyes kapcsolatok minőségi javulását.
Motiváció erősítését.
Érzelmi intelligencia fejlődését.
Hatékonyabb kommunikáció elérését.
„Kritika”, konstruktív visszajelzés adását és kapását.
Megfelelő stressz kezelési módszerek kidolgozását.